3月12日，泓達集團20周年慶典暨2023年度表彰大會在山東沂水隆重舉行。集團董事長師立亮、食品、地產板塊總經理師瑋澤、工業板塊總經理師浩源、副總經理武光傳、貿易板塊總經理師小閔、財務總監王剛等領導和300多名先進員工代表齊聚一堂，共慶泓達二十華誕。
表彰先進 激勵后進
會議開始，莊嚴肅穆的國歌聲響起，在場人員全體起立行注目禮。隨后，貿易板塊總經理師小閔宣讀了《關于2023年度先進集體和先進個人的表彰決定》，同時勉勵集團全體員工以榜樣為標桿，以先進為目標，在新的一年里努力工作、團結協作、開拓創新，不斷增強自身戰斗力和集體凝聚力，為集團持續穩定發展貢獻力量。
頒獎儀式結束后，先進工作者及優秀管理干部代表上臺發言，紛紛感謝公司提供的平臺，并表示將會在以后的工作中再接再厲，踏實工作，做好先鋒模范帶頭作用，為公司做出更大的貢獻。
繼往開來 拼搏向前
二十年，對于一個人來說，可能是從青澀少年走向成熟穩重的歷程，對于一個企業來說，則是一段篳路藍縷、風雨兼程的奮斗史。食品、地產板塊總經理師瑋澤、工業板塊總經理師浩源，分別從自身負責的產業板塊出發，各自回顧了20 年來的發展歷程：
房地產產業從無到有，從小到大，從沂水走向海南，以品質為基石，不斷打造出地方高檔住宅的新標桿；白酒產業在傳承70多年釀造工藝的基礎上，持續采用新技術進行創新，摸索出了適合自身的發展方向。榮獲齊魯白酒酒體設計金獎、省特色優質食品唯一的“芝麻香型”白酒、省白酒行業感官質量五星級產品等多項榮譽；化工產業堅持走高品質高附加值產品路線，著力自主創新，不斷拉長產業鏈條。先后在山東、廣西、新疆等地投資建設生產基地。并成立了山東泓達、北京弗萊明、上海沂利泓、江蘇昆達四大研發中心，致力于技術創新及轉化，使公司多個拳頭產品領跑國內細分市場，多項技術實現國產化替代。連續10年位列沂水縣納稅榜單前列，先后被授予“高新技術企業”、“國家循環經濟標準化試點企業”、“專精特新‘小巨人’企業”、“國家級綠色工廠”、“山東省技術創新示范企業”、“瞪羚企業”、“山東省高端化工高質量發展重點企業”等榮譽稱號。
同時，兩位經理還要求全體員工強化責任擔當，以集團二十周年慶為契機，以更加飽滿的工作熱情，更加務實的工作作風，更加有力的工作舉措，全身心的投入到各項工作當中，推動集團向更高的目標邁進，實現百年強企的宏偉夙愿。
不忘初心 再起征程
董事長師立亮回顧了集團20年來的奮斗歷程，深刻分析了20年來制約集團發展的突出問題。同時，師立亮董事長以“不忘初心，再起征程”為主題發表講話，號召全體員工牢記初心使命、接續奮斗，再創新輝煌。
師立亮要求，全體員工要居安思危，腳踏實地。集團經過20 年發展，確實取得了一定的成績。我們的產品不斷創新，品質日益提升。我們的市場版圖不斷擴大，業務范圍遍及國內外，實現了企業的國際化戰略。我們的品牌影響力日益增強，成為了行業的佼佼者。我們的納稅持續增長，在沂水縣連續多年納稅第一。但我們應該看到，當下的經濟形式并不明朗，行業內卷，競爭加劇的趨勢尤其明顯。因此，廣大干部職工要樹立危機意識，不忘初心，重燃我們創業初期的激情，擼起袖子加油干，繼續發揚不等不靠、不推不拖、主動作為的工作作風，拋棄雜念，心無旁騖、腳踏實地干工作。同時要加強團結協作，相互取長補短，共克前行路上的艱難險阻，為集團二次創業做出新的更大貢獻。
師立亮強調，繼續苦練“內功”，筑牢發展根基。一是要加強采購過程管理，主動學習先進企業采購經驗，對接源頭廠家，在嚴控采購成本的基礎上，更加重視產品質量，嚴格執行驗收標準，以防部分供應商以低價中標之名、行偷工減料之實，謀求采購性價比的最大化；二是要加強員工績效考核力度，強化績考辦監督職能，以“日常管理做減法、創新管理做加法”為考核原則，對各公司、各部門、各崗位層層把關、層層考核，以此調動全員干事創業的激情；三是干部要主動帶頭，率先垂范。廣大干部要明確自身責任，增強工作主動性，每日親臨現場，工作上要出彩，讓同志們心服口服，給員工做好表率，既要當好指揮員還要當好戰斗員，處處彰顯正能量。